Aide-mémoire

Félicitations! Quelles sont les prochaines étapes?

L'aide-mémoire suivant vous permettra de vous orienter au cours de chacune des étapes du processus.

Que vous débutiez un emploi d'été ou un stage, les renseignements ci-dessous vous seront utiles dès le moment de votre embauche jusqu'à votre dernière journée de travail.

Aide-mémoire pour les employeurs JCT

[ Version PDF, 68Ko ]

Avant le début de vos projets JCT

  • Êtes-vous bien au fait des objectifs de JCT et surtout, des objectifs du programme auquel vous participez ?

  • Connaissez-vous vos obligations à titre d'employeur JCT ?

  • Avez-vous et votre candidat rempli un formulaire d'admissibilité du candidat en ligne en vous connectant à votre compte JCT et soumis celui-ci à votre organisme de prestation pour approbation ?

  • Votre organisme de prestation vous a-t-il autorisé à engager le candidat retenu ?

  • Avez-vous lu les modalités contractuelles du programme JCT auquel vous prenez part et êtes-vous prêt à les respecter ?

  • Est-ce que votre candidat est au fait de la politique sur les voyages ?

  • Avez-vous signé un contrat JCT avec votre organisme de prestation ?

  • Avez-vous signé un contrat de travail avec chacun des participants JCT ?

  • Avez-vous conservé une copie du contrat signé ?

Au cours de votre projet JCT

  • Avez-vous et votre candidat rempli un rapport de dotation en ligne en vous connectant à votre compte JCT?

  • Vos projets JCT correspondent-ils à leur description dans le contrat?

  • Vos candidats sont-ils rémunérés en fonction du salaire convenu dans le contrat et en temps opportun?

  • Avez-vous informé votre organisme de prestation de tout problème auquel vous êtes confronté?

À la fin de vos projets JCT

  • Avez-vous et votre candidat rempli le rapport de fin d'emploi en ligne en vous connectant à votre compte JCT ?

  • Avez-vous et votre condidat rempli votre questionnaire d'évaluation JCT en ligne en vous connectant à votre compte JCT ?

  • Avez-vous soumis tous les rapports de fin d'emploi à votre organisme de prestation ?

  • Avez-vous transmis à votre organisme de prestation votre histoire à succès ? (optionnel)


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Aide-mémoire pour les étudiants (candidats) occupant des emplois d'été JCT

[ Version PDF, 72Ko ]

Avant de commencer votre emploi d'été

  • Connaissez-vous le volet de JCT qui subventionne votre emploi d'été (si ce n'est pas le cas, informez-vous auprès de votre employeur) ?

  • Êtes-vous bien au fait des objectifs de JCT et surtout, des objectifs du programme auquel vous participez ?

  • Avez-vous rempli votre formulaire d'admissibilité en ligne en vous connectant à votre compte JCT ?

  • Devrez-vous voyager plus de 125 km de votre résidence pour vous rendre à votre emploi ? Si c'est le cas, parlez à votre employeur de la possibilité de recevoir du financement pour vos coûts de déplacement.

  • Êtes-vous couvert par une assurance médicale provinciale/territoriale en cas de maladie ou de blessures ? Si vous voyagez dans une autre province/territoire pour votre emploi, assurez-vous de vérifier que votre assurance médicale couvre les coûts de cette province/territoire.

  • Avez-vous posé vos questions à votre employeur (p. ex. salaire et avantages, heures de travail, vacances, contrat entre vous et votre employeur, etc.) ?

  • Avez-vous réglé tous vos détails en matière d'hébergement ?

  • Serez-vous hébergé dans un endroit sécuritaire et facilement accessible ?

Lois et droits se rapportant à votre travail

  • Avez-vous posé à un représentant du bureau du travail de votre province ou territoire toutes les questions pertinentes en ce qui a trait aux lois du travail et/ou à vos droits en tant qu'employé ?

  • Saviez-vous que vous êtes assujetti aux lois locales ?

Au début de votre emploi d'été

  • Avez-vous lu attentivement la description de votre emploi d'été ?

  • Connaissez-vous bien l'entente relative au salaire ?

  • Avez-vous signé le contrat de travail pour confirmer que vous avez pris bonne note des tâches et du salaire proposé et que vous les acceptez ?

  • Avez-vous conservé une copie du contrat signé ?

  • Avez-vous complété votre rapport de dotation en ligne en vous connectant à votre compte JCT (la première semaine de travail) ?

Au cours de votre emploi d'été

  • Votre emploi d'été correspond-il à la description fournie par l'employeur ?

  • Êtes-vous rémunéré selon le salaire convenu et en temps opportun ?

  • Avez-vous discuté de vos préoccupations ou de certains problèmes avec votre employeur, le cas échéant ?

  • Avez-vous avisé le coordonnateur JCT de tout problème auquel vous avez été confronté ?

À la fin de votre emploi d'été

  • Avez-vous rempli votre questionnaire d'évaluation JCT en ligne en vous connectant à votre compte JCT ?

  • Avez-vous rempli votre rapport de fin d'emploi en ligne en vous connectant à votre compte JCT ?

  • Avez-vous transmis votre histoire à succès ? (optionnel)


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Aide-mémoire pour les stagiaires (candidats) JCT

[ Version PDF, 84Ko ]

Avant de commencer votre stage

  • Connaissez-vous le volet de JCT qui subventionne votre stage (Si ce n'est pas le cas, informez-vous auprès de votre employeur) ?

  • Êtes-vous bien au fait des objectifs de JCT et surtout, des objectifs du programme auquel vous participez ?

  • Devrez-vous voyager plus de 125 km de votre résidence pour vous rendre à votre emploi ? Si c'est le cas, parlez à votre employeur de la possibilité de recevoir du financement pour vos coûts de déplacement. 

  • Êtes-vous couvert par une assurance médicale provinciale/territoriale en cas de maladie ou de blessures ? Si vous voyagez dans une autre province/territoire pour votre emploi, assurez-vous de vérifier que votre assurance médicale couvre les coûts de cette province/territoire ?

  • Avez-vous posé vos questions à votre employeur (p. ex. salaire et avantages, heures de travail, vacances, contrat entre vous et votre employeur, etc.) ?

  • Avez-vous réglé tous vos détails en matière d'hébergement ?

  • Serez-vous hébergé dans un endroit sécuritaire et facilement accessible ?

Voyage à l'étranger

  • Avez-vous parlé à votre employeur de la possibilité de recevoir du financement pour vos coûts de déplacement et d'hébergement. 

  • Disposez-vous d'une assurance médicale adaptée au pays où vous vous rendez ? Il est recommandé que vous possédiez une assurance médicale en plus de votre assurance provinciale ou territoriale pour être bien couvert en cas de maladie ou d'accident.

  • Avez-vous un passeport canadien valide ? Le sera-t-il encore au moins six mois après la date prévue de votre retour au Canada ?

  • Les démarches nécessaires pour obtenir tous les visas requis ont-elles été faites par vous et votre employeur ?

  • Avez-vous remis à un membre de votre famille ou à un ami une copie de votre itinéraire et une preuve de citoyenneté canadienne en cas d'urgence ?

  • Avant de quitter le Canada, vous devez vous inscrire sur le site Web des Affaires consulaires du ministère des Affaires étrangères et Commerce international Canada. À votre arrivée à destination, n'oubliez pas d'activer votre inscription auprès de l'ambassade ou de la mission du Canada au pays.

Lois et droits se rapportant à votre travail

  • Avez-vous posé à un représentant du bureau du travail de votre province ou territoire toutes les questions pertinentes en ce qui a trait aux lois du travail et/ou à vos droits en tant qu'employé ?

  • Saviez-vous que vous êtes assujetti aux lois locales ?

Au début de votre stage

  • Avez-vous rempli votre formulaire d'admissibilité du candidat en ligne en vous connectant à votre compte JCT ?

  • Avez-vous lu attentivement la description de votre stage ?

  • Connaissez-vous bien l'entente relative au salaire ?

  • Avez-vous signé le contrat de travail pour confirmer que vous avez pris bonne note des tâches et du salaire proposé et que vous les acceptez ?

  • Avez-vous conservé une copie du contrat signé ?

  • Avez-vous rempli votre rapport de dotation en ligne en vous connectant à votre compte JCT (la première semaine de travail) ?

Au cours de votre stage

  • Votre stage correspond-il à la description du contrat fournie par l'employeur ?

  • Êtes-vous rémunéré selon le salaire convenu et en temps opportun?

  • Avez-vous discuté de vos préoccupations ou de certains problèmes avec votre employeur, le cas échéant?

  • Avez-vous avisé le coordonnateur JCT de tout problème auquel vous avez été confronté?

À la fin de votre stage

  • Avez-vous rempli votre questionnaire d'évaluation JCT en ligne en vous connectant à votre compte JCT?

  • Avez-vous remoli votre rapport de fin d'emploi en ligne en vous connectant à votre compte JCT?

  • Avez-vous transmis votre histoire à succès? (optionnel)

Note :

Pour consulter la version en format PDF (format de document portable), vous devez avoir un lecteur PDF installé sur votre ordinateur. Si vous n'en avez pas déjà un, plusieurs lecteurs peuvent être téléchargés gratuitement ou achetés sur Internet :

Pour profiter des avantages qu'offre le format PDF :

  1. sauvegardez le formulaire sur votre ordinateur;
  2. ouvrez le document avec votre lecteur PDF;
  3. remplissez le formulaire;
  4. sauvegardez-le une fois rempli.

Il n’est pas recommandé d’ouvrir un formulaire PDF directement à partir de votre navigateur; certains utilisent des modules d’extension (plugins) par défaut pour lire les PDF, ce qui pourrait causer des ennuis au moment d’entrer les données dans le formulaire PDF.