Info-Employeurs – élargissez vos perspectives d'avenir en aidant un(e) jeune diplômé(e) à démarrer sa carrière

Veuillez choisir l'un des deux programmes suivants qui correspondent le mieux à la nature et aux besoins de votre organisation. Lorsque vous avez lu les critères d'admissibilité de l'employeur pour le programme de votre choix, retournez à la page de connexion JCT pour vous inscrire, remplir une demande d'emploi et la présenter à l'organisme de prestation approprié.

JCT pour une carrière en français et en anglais

Ce programme se compose de stages internationaux seulement.

Votre organisme est admissible s'il est :

  • Un organisme ou une entreprise offrant la possibilité d'acquérir des compétences poussées grâce à des stages dans des organismes suivants :
    • entreprises privées;
    • organismes du secteur public;
    • organismes sans but lucratif.

Avantage pour l'employeur :

  • Possibilité de découvrir de jeunes diplômé(e)s aux compétences concurrentielles capables d'apporter des idées neuves et pouvant travailler en français et en anglais.

Objectifs pour les stagiaires :

  • faire la transition entre le collège ou l'université et le marché du travail;
  • peaufiner leurs compétences professionnelles et établir des contacts.

Durée et nombre de postes :

  • Les stages peuvent durer de 4 à 12 mois consécutifs. Les stagiaires doivent travailler 30 à 40 heures par semaine.
  • Jusqu'à 16 stages peuvent être financés par JCT.

N.B. : La préférence sera accordée aux employeurs qui offrent un stage de 6 à 12 mois.

JCT pour une carrière vouée au patrimoine

Ce programme appuie différents types de stages, comprenant :

  • Des stages au Canada dans les domaines suivants : 
    • les sphères du patrimoine en lien avec le travail des musées, des bibliothèques, des centres d'archives ou des sites patrimoniaux (24)
    • les sciences de la conservation (2)
    • l'administration ou la pratique des arts (20)
  • Des stages à l'étranger dans un musée (4)

Votre organisme est admissible s'il est :

  • un organisme sans but lucratif, incorporé, situé au Canada et dont le mandat est lié au patrimoine, comme un musée*, un centre d'archives, une bibliothèque ou un organisme qui gère un site patrimonial**;
  • un établissement d'enseignement ou une institution culturelle ayant un budget, des objectifs, des programmes distincts en ce qui a trait au patrimoine;
  • un organisme sans but lucratif relevant d'un gouvernement provincial, territorial, régional ou municipal et ayant un budget, des objectifs et des programmes distincts en ce qui a trait au patrimoine;
  • un organisme de services professionnels liés au patrimoine ;
  • un gouvernement ou un organisme dirigeant autochtone régional (comme un conseil de bande/tribal) ou un organisme autochtone dont le mandat est de conserver et de soutenir le patrimoine autochtone;
  • est stable et en bonne santé financière.

* N.B. : Dans le cadre de ce programme, un musée est défini comme un organisme permanent qui collectionne, conserve et rend accessibles au public les ressources patrimoniales qu'il détient en fiducie au nom de la société. Les employeurs admissibles comprennent les musées d'art, les centres culturels, les musées d'histoire naturelle, les sociétés historiques et patrimoniales, les centres de science, les zoos, les aquariums, les jardins botaniques et patrimoniaux, les insectariums et les herbiers.

** N.B. : Le terme « site patrimonial » englobe les monuments, le patrimoine architectural, les sites historiques et archéologiques ou les éléments ou structures à caractère archéologique qui ont une valeur historique, esthétique, ethnologique ou anthropologique. Les paysages naturels et les organismes de conservation de la nature ne sont pas admissibles dans le cadre de ce programme. Veuillez consulter le site Web d'Environnement Canada à http://www.ec.gc.ca pour d'autres programmes pertinents, comme le programme de stages pour les jeunes Horizons Sciences.

Si votre organisme présente une demande au Conseil des ressources humaines du secteur culturel (CRHSC), votre projet doit :

  • Avoir une composante liée à l'administration ou à la pratique des arts.

Votre organisme n'est pas admissible s'il est :

  • un ministère, un organisme fédéral ou une société d'État;
  • un ministère provincial ou territorial;
  • un organisme à but lucratif;
  • un organisme à but non lucratif dont le mandat patrimonial appuie un organisme fédéral et dont le fonctionnement dépend de cet organisme fédéral aux termes d'une relation administrative ou contractuelle.

Avantage pour l'employeur :

  • Accéder à un bassin de jeunes candidat(e)s de talent qui souhaitent faire connaître et apprécier le Canada et son riche patrimoine culturel.

Objectifs pour les stagiaires :

  • faire la transition entre le collège ou l'université et le marché du travail;
  • peaufiner leurs compétences professionnelles et enrichir leurs perspectives d'emploi dans les secteurs des arts, de la culture et du patrimoine.

Durée et nombre de postes :

  • Les stages peuvent durer de 4 à 12 mois consécutifs. Les stagiaires doivent travailler 30 à 40 heures par semaine. N.B. : Les étudiant(e)s ayant un handicap sont admissibles à des postes à temps partiel.
  • Jusqu'à 70 stages peuvent être financés par JCT.