Info-Employeurs – Embauchez un étudiant cet été

Veuillez choisir le programme qui correspond le mieux à la nature et aux besoins de votre organisation. Lorsque vous avez lu les critères d'admissibilité de l'employeur pour le programme de votre choix, retournez à la page de connexion JCT pour vous inscrire, remplir une demande de financement et la présenter à l'organisme de prestation approprié.

Jeunesse Canada au travail dans les deux langues officielles (JCTDLO)

Votre organisme est admissible s'il:

  • est un organisme privé, public, sans but lucratif, ou une municipalité;
  • est constitué en société;
  • s’adonne à des activités d’envergure nationale, provinciale, territoriale, municipale ou communautaire;
  • est disposé à engager des jeunes provenant d’autres régions du Canada;
  • réalise des activités qui se déroulent dans les deux langues officielles;
  • est stable et en bonne santé financière.

Votre organisme n'est pas admissible s'il est :

  • un ministère fédéral, un organisme fédéral ou une société d'État;
  • un ministère provincial ou territorial.

Avantage pour l'employeur

  • avoir accès à un groupe d'étudiants dont les compétences correspondent précisément à vos besoins.

Objectifs des étudiants:

  • améliorer leurs compétences en langue seconde;
  • mettre à profit leurs compétences et leur expérience;
  • acquérir de l'expérience dans leur domaine d'études;
  • explorer des perspectives de carrière dans des domaines où la maîtrise des deux langues officielles est requise.

Durée:

  • Les emplois peuvent durer de 6 à 16 semaines. Les étudiants doivent travailler entre 30 et 40 heures par semaine. N.B. : Les étudiants ayant un handicap sont admissibles à des postes à temps partiel.

N.B. : Afin de permettre la mobilité géographique dans le cadre du programme JCT dans les deux langues officielles , la priorité sera accordée aux employeurs qui embaucheront des étudiants dont la résidence permanente est à plus de 125 kilomètres de leur lieu de travail. Aux participants qui voyagent 125 kilomètres ou plus pour leur emploi, JCTDLO paiera les frais d'un voyage aller-retour de la résidence de l'étudiant au lieu de travail et offrira un dédommagement pour les frais d'hébergement encourus par un participant qui doit défrayer des coûts d’hébergement.

Jeunesse Canada au travail dans les établissements du patrimoine (JCTÉP)

Votre organisme est admissible s'il est :

  • un organisme constitué en société sans but lucratif situé au Canada et dont le mandat est lié au patrimoine, comme un musée*, un centre d'archives, une bibliothèque ou un organisme qui gère un site patrimonial**;
  • un établissement d'enseignement ou une institution culturelle ayant un budget, des objectifs, des programmes distincts en ce qui a trait au patrimoine;
  • un organisme sans but lucratif relevant d’un gouvernement provincial, territorial, régional ou municipal ayant un budget, des objectifs et des programmes distincts liés au patrimoine;
  • un organisme de services professionnels liés au patrimoine;
  • un gouvernement ou un organisme dirigeant autochtone régional (comme un conseil de bande ou tribal) et/ou un organisme autochtone dont le mandat est de conserver et de soutenir le patrimoine autochtone;
  • stable et en bonne situation financière.

* N. B. : Dans le cadre de ce programme, un musée est défini comme un organisme permanent qui collectionne, conserve et rend accessibles au public les ressources patrimoniales qu'il détient en fiducie au nom de la société. Les employeurs admissibles comprennent les musées d'art, les centres culturels, les musées d'histoire naturelle, les sociétés historiques et patrimoniales, les centres de science, les zoos, les aquariums, les jardins botaniques et patrimoniaux, les insectariums et les herbiers.

** N. B. : Le terme « site patrimonial » englobe les monuments, le patrimoine architectural, les sites historiques et archéologiques ou les éléments ou structures à caractère archéologique qui ont une valeur historique, esthétique, ethnologique ou anthropologique. Les paysages naturels et les organisations de conservation de la nature ne sont pas admissibles dans le cadre de ce programme. (Veuillez consulter le site Web d'Environnement Canada à www.ec.gc.ca pour d'autres programmes pertinents, comme le programme de stages pour les jeunes Horizons Sciences.)

Votre organisme n'est pas admissible s'il est :

  • un ministère fédéral, un organisme fédéral, ou une société d'État;
  • un ministère provincial ou territorial;
  • un organisme à but lucratif;
  • un organisme à but non lucratif dont le mandat patrimonial appuie un organisme fédéral, et dont le fonctionnement dépend de cet organisme fédéral aux termes d'une relation administrative ou contractuelle.

Avantages pour l'employeur  :

  • avoir accès à un groupe d'étudiants compétents et qualifiés voués à aider les Canadiens à mieux connaître et apprécier le riche patrimoine culturel du Canada.

Objectifs des étudiants :

  • acquérir les compétences et les connaissances nécessaires pour se préparer au marché du travail dans le secteur du patrimoine ;
  • avoir des occasions de travailler avec des spécialistes du secteur du patrimoine et de former des réseaux avec ceux-ci ;
  • enrichir leur connaissance et leur appréciation des réalisations locales et nationales importantes.

Durée :

  • Les emplois peuvent durer de 6 à 16 semaines. Les étudiants doivent travailler entre 30 et 40 heures par semaine. N.B. : Les étudiants ayant un handicap sont admissibles à des postes à temps partiel.

Note :

Pour consulter la version en format PDF (format de document portable), vous devez avoir un lecteur PDF installé sur votre ordinateur. Si vous n'en avez pas déjà un, plusieurs lecteurs peuvent être téléchargés gratuitement ou achetés sur Internet :

Pour profiter des avantages qu'offre le format PDF :

  • sauvegardez le formulaire sur votre ordinateur;
  • ouvrez le document avec votre lecteur PDF;
  • remplissez le formulaire;
  • sauvegardez-le une fois rempli.

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