Secteur des Affaires internationales et intergouvernementales et du sport
Un coup d'oeil sur qui nous sommes
Affaires internationales
La Direction générale des affaires internationales joue un rôle double fondamental au sein du Ministère. Elle recueille des renseignements et des connaissances spécialisées du milieu international et partage l'expertise du Ministère en vue de créer et d'améliorer les possibilités sur la scène internationale.
Direction générale, planification et affaires intergouvernementales
La Direction des affaires intergouvernementales fournit une expertise fondée sur les politiques et le renseignement et un leadership cohérent sur les dimensions intergouvernementales des politiques, des programmes et des activités de PCH.
La Direction du tourisme de PCH travaille en collaboration avec des ministères et organismes fédéraux, les provinces et les territoires, et des organismes nationaux du secteur privé afin d'accroître la sensibilisation ainsi que la compréhension et le respect mutuels entre les secteurs du tourisme, de la culture et du sport. Nous avons notamment pour objectif d'établir et de promouvoir l'importance économique stratégique de la culture pour le secteur du tourisme.
Le groupe de la gestion des résultats et de la planification du Secteur gère les processus de planification et de rapport ainsi que les processus intégrés de mesure du rendement, y compris l'établissement des objectifs stratégiques et des priorités à court et à long terme pour le Secteur. Il agit comme expert sectoriel en ce qui a trait à la gestion des résultats, de la planification et de la responsabilisation.
La Direction de la gestion des ressources offre des conseils et des services afin de faire en sorte que le Secteur soit doté des ressources nécessaires dans les domaines des ressources humaines, de la gestion financière, de l'administration et des technologies de l'information.
Sport
Sport Canada appuie les mesures visant à rapprocher les Canadiens et à promouvoir la créativité au Canada. Le sport est un phénomène culturel répandu qui unit les Canadiennes et les Canadiens au moyen d'initiatives de base et de l'atteinte de l'excellence. Dans l'accomplissement de sa mission, Sport Canada s'attachera à fournir une direction, une expertise et un soutien stratégique, en tant que partenaire favorable à l'inclusion, réceptif et estimé au sein de la communauté sportive. Grâce à un leadership en matière de politique et des investissements stratégiques dans le système sportif, Sport Canada accroît les chances des Canadiennes et des Canadiens de participer à des sports et d'y exceller.
Nos réussites et nos réalisations
La Convention de l'UNESCO – Faire la promotion de la valeur de la diversité culturelle à l'échelle internationale.
Faire participer les Amériques – Présider le comité chargé de la culture de l'Organisation des États américains et promouvoir l'importance de la culture en vue d'améliorer la société dans toute l'Amérique.
TV5 – Partager le contenu canadien de langue française avec le monde et offrir aux Canadiennes et Canadiens une fenêtre sur la Francophonie.
Les relations bilatérales – Partager les idées et l'expertise de Patrimoine canadien par l'intermédiaire de missions bilatérales; apprendre des autres et contribuer à l'élaboration des politiques et des programmes du Canada.
Les coproductions – Faire progresser l'industrie audiovisuelle au Canada et favoriser la promotion et la diffusion de la culture canadienne à l'étranger.
La lutte antidopage – Favoriser le leadership mondial du Canada dans le mouvement antidopage et promouvoir la lutte contre le dopage.
Les Jeux autochtones de l'Amérique du Nord – Soutenir la tenue des JAAN de 2008 à Cowichan, en Colombie-Britannique. Le programme Vers l'excellence – Accroître l'engagement du gouvernement du Canada en matière de financement pour aider les athlètes canadiens des sports d'été à décrocher des médailles.
Les Olympiques – Soutenir les athlètes olympiques et paralympiques canadiens de haut niveau qui participent à des compétitions internationales.
Les relations fédérales, provinciales et territoriales – Coordonner la réunion des ministres FPT responsables de la culture et du patrimoine et assurer la cohésion entre toutes les activités FPT dans l'ensemble du Ministère.
Le tourisme – Coordonner l'initiative fédéraleprovinciale/territoriale sur la culture, le patrimoine et le tourisme et contribuer activement au mois du tourisme.
Les bonnes raisons de faire carrière chez nous
Le bilinguisme
Les employés reçoivent l'aide nécessaire pour améliorer leur compétence en langue seconde tout en étant en mesure de travailler dans la langue de leur choix.
L'horizontalité
Les employés ont la possibilité de travailler avec toute une gamme d'intervenants, tels que des organismes de sport nationaux, des athlètes canadiens, des gouvernements provinciaux et territoriaux, d'autres ministères fédéraux et différents partenaires internationaux.
L'innovation et la créativité
Des idées innovatrices, la créativité et un raisonnement clair sont essentiels au moment où nous cherchons à trouver de nouvelles possibilités pour accroître le rôle de premier plan du Canada sur la scène internationale dans le domaine de la culture et du sport.
Le plaisir!
Le milieu accueillant et collégial du Secteur des affaires internationales et intergouvernementales et du sport en fait un lieu fort agréable où travailler. Grâce à la participation du personnel à des tournois de soccer et de hockey, aux retraites de perfectionnement professionnel et aux activités sociales, cette direction générale constitue un lieu de travail idéal.
La fierté
Le travail de Sport Canada contribue à améliorer la santé et le bien-être des Canadiennes et des Canadiens ainsi que l'atteinte de l'excellence des athlètes canadiens qui participent à des compétitions sportives de niveau international.
La porte ouverte à tous les secteurs
Le rôle que nous exerçons à la Direction des affaires intergouvernementales nous donne l'occasion de travailler en collaboration avec tous les secteurs du Ministère, de garder contact avec des collègues et d'être informés d'une vaste gamme de dossiers.
La passion
Les employés font montre d'une grande passion pour leur travail. Cette conscience professionnelle et cette motivation se traduisent par une expérience professionnelle sans pareille.
La conciliation travail et vie personnelle
La conciliation travail et vie personnelle est une composante clé de notre climat de travail.
Notre vaste gamme d'emplois
SI-PM-AS-ES-CO-CR
- Agent(e) de politiques
- Analyste de politiques
- Agent(e) de programme
- Analyste de recherche
- Agent(e) de planification et de coordination
- Agent(e) de breffage et de correspondance
- Agent(e) des services financiers
- Agent(e) des subventions et des contributions
- Gestionnaire
- Adjoint(e) administratif(ve)
Témoignages...
En quelques mots...
En ma qualité de nouvelle employée à Patrimoine canadien, travailler au sein de ce secteur m'a donné l'occasion de rencontrer plusieurs personnes provenant d'un vaste éventail de domaines dans l'ensemble du Ministère et de rester au fait de l'évolution de certains dossiers innovateurs très intéressants.
La capacité de faire une différence, même s'il ne s'agit que de petits pas à la fois.
Traiter de questions internationales est ma vocation, et j'ai toujours voulu faire carrière au sein de cette direction générale. Je suis une citoyenne du monde, mais j'ai le sentiment de pouvoir m'exprimer chaque jour dans mon travail touchant des enjeux qui relient le Canada avec le reste du monde, et vice versa. Le fait d'avoir des supérieurs qui m'accordent toute la latitude voulue pour exprimer ma créativité personnelle et mon leadership dans mon travail constitue aussi un plus important!