Aide-mémoire

• Aide-mémoire pour les employeurs JCT
• Aide-mémoire pour les étudiants occupant des emplois d'été JCT
• Aide-mémoire pour les stagiaires JCT

Félicitations! Quelles sont les prochaines étapes?

L'aide-mémoire suivant vous permettra de vous orienter au cours de chacune des étapes du processus.

Que vous débutiez un emploi d'été ou un stage, les renseignements ci dessous vous seront utiles dès le moment de votre embauche jusqu'à votre dernière journée de travail.

Aide-mémoire pour les employeurs JCT

[ Version PDF, 68 Ko ]

Avant le début de vos projets JCT

• Êtes-vous bien au fait des objectifs de JCT et surtout, des objectifs du programme auquel vous participez?

• Connaissez-vous vos obligations à titre d'employeur JCT?

• Avez-vous rempli pour chacun des participants que vous comptez embaucher un formulaire d'admissibilité du candidat en ligne en vous connectant à votre compte JCT?

• Votre organisme de prestation vous a-t-il autorisé à engager le candidat retenu?

• Avez-vous lu les modalités contractuelles du programme JCT auquel vous prenez part et êtes-vous prêt à les respecter?

• Avez-vous signé un contrat JCT avec votre organisme de prestation?

• Avez-vous signé un contrat de travail avec chacun des participants JCT?

• Avez-vous conservé une copie du contrat signé?

Au cours de votre projet JCT

• Avez-vous rempli pour chacun des participants JCT embauchés un rapport de dotation en ligne en vous connectant à votre compte JCT?

• Vos projets JCT correspondent-ils à leur description dans le contrat?

• Vos candidats sont-ils rémunérés en fonction du salaire convenu dans le contrat et en temps opportun?

• Avez-vous informé votre organisme de prestation de tout problème auquel vous êtes confronté?

À la fin de vos projets JCT

• Avez-vous rempli votre questionnaire d'évaluation JCT en ligne en vous connectant à votre compte JCT?

• Avez-vous complété pour chacun des candidats JCT un rapport de fin d'emploi en ligne en vous connectant à votre compte JCT?

• Avez-vous respecté toutes les autres exigences de votre organisme de prestation en matière d'établissement de rapports?

• Avez-vous transmis votre histoire à succès? (optionnel)

 

Aide-mémoire pour les étudiants occupant des emplois d'été JCT

[ Version PDF, 72 Ko ]

Liste aide-mémoire

• Connaissez-vous le volet de JCT qui subventionne votre emploi d'été (Si ce n'est pas le cas, informez-vous auprès de votre employeur)?

• Êtes-vous bien au fait des objectifs de JCT et surtout, des objectifs du programme auquel vous participez?

Transport et hébergement (liés à votre emploi d'été)

• Connaissez-vous bien les aspects pratiques de votre déménagement (p. ex. transport, dates et lieux d'arrivée et de départ, articles et documents utiles, etc.)?

• Avez-vous posé à votre employeur toutes les questions nécessaires (p. ex. salaire et avantages sociaux, heures de travail, vacances, contrat entre vous et votre employeur, etc.)?

• Avez-vous réglé tous les détails en matière d'hébergement?

• Serez-vous logé dans un lieu sûr et facile d'accès?

Lois et droits se rapportant à votre travail

• Avez-vous posé à un représentant du bureau du travail de votre province ou territoire toutes les questions pertinentes en ce qui a trait aux lois du travail et/ou à vos droits en tant qu'employé?

• Saviez-vous que vous êtes assujetti aux lois locales?

Au début de votre emploi d'été

• Avez-vous rempli votre formulaire d'admissibilité du candidat en ligne en vous connectant à votre compte JCT?

• Avez-vous complété votre rapport de dotation en ligne en vous connectant à votre compte JCT?

• Avez-vous lu attentivement la description de votre emploi d'été?

• Connaissez-vous bien l'entente relative au salaire?

• Avez-vous signé le contrat de travail pour confirmer que vous avez pris bonne note des tâches et du salaire proposé et que vous les acceptez?

• Avez-vous conservé une copie du contrat signé?

Au cours de votre emploi d'été

• Votre emploi d'été correspond-il à sa description dans le contrat?

• Êtes-vous rémunéré selon le salaire convenu et en temps opportun?

• Avez-vous discuté de vos préoccupations ou de certains problèmes avec votre employeur, le cas échéant?

• Avez-vous avisé le coordonnateur JCT de tout problème auquel vous avez été confronté?

À la fin de votre emploi d'été

• Avez-vous rempli votre questionnaire d'évaluation JCT en ligne en vous connectant à votre compte JCT?

• Avez-vous complété votre rapport de fin d'emploi en ligne en vous connectant à votre compte JCT?

• Avez-vous transmis votre histoire à succès? (optionnel)

 

Aide-mémoire pour les stagiaires JCT

[ Version PDF, 84 Ko ]

Liste aide-mémoire

• Connaissez-vous le volet de JCT qui subventionne votre stage (Si ce n'est pas le cas, informez-vous auprès de votre employeur)?

• Êtes-vous bien au fait des objectifs de JCT et surtout, des objectifs du programme auquel vous participez?

Transport et hébergement (liés à votre stage)

• Connaissez-vous bien les aspects pratiques de votre déménagement (p. ex. transport, dates et lieux d'arrivée et de départ, articles et documents utiles, etc.)?

• Avez-vous posé à votre employeur toutes les questions nécessaires (p. ex. salaire et avantages sociaux, heures de travail, vacances, contrat entre vous et votre employeur, etc.)?

• Avez-vous réglé tous les détails en matière d'hébergement?

• Serez-vous logé dans un lieu sûr et facile d'accès?

Voyage à l'étranger

• Disposez-vous d'une assurance médicale adaptée au pays où vous vous rendez? Il est recommandé que vous possédiez une assurance médicale en plus de votre assurance provinciale ou territoriale pour être bien couvert en cas de maladie ou d'accident.

• Avez-vous un passeport canadien valide? Le sera-t-il encore au moins six mois après la date prévue de votre retour au Canada?

• Les démarches nécessaires pour obtenir tous les visas requis ont-elles été faites par vous et votre employeur?

• Avez-vous remis à un membre de votre famille ou à un ami une copie de votre itinéraire et une preuve de citoyenneté canadienne en cas d'urgence?

• Avant de quitter le Canada, vous devez vous inscrire sur le site Web des Affaires consulaires du ministère des Affaires étrangères et Commerce international Canada. À votre arrivée à destination, n'oubliez pas d'activer votre inscription auprès de l'ambassade ou de la mission du Canada au pays.

Lois et droits se rapportant à votre travail

• Avez-vous posé à un représentant du bureau du travail de votre province ou territoire toutes les questions pertinentes en ce qui a trait aux lois du travail et/ou à vos droits en tant qu'employé?

• Saviez-vous que vous êtes assujetti aux lois locales?

Au début de votre stage

• Avez-vous rempli votre formulaire d'admissibilité du candidat en ligne en vous connectant à votre compte JCT?

• Avez-vous complété votre rapport de dotation en ligne en vous connectant à votre compte JCT?

• Avez-vous lu attentivement la description de votre stage?

• Connaissez-vous bien l'entente relative au salaire?

• Avez-vous signé le contrat de travail pour confirmer que vous avez pris bonne note des tâches et du salaire proposé et que vous les acceptez?

• Avez-vous conservé une copie du contrat signé?

Au cours de votre stage

• Votre stage correspond-il à sa description dans le contrat?

• Êtes-vous rémunéré selon le salaire convenu et en temps opportun?

• Avez-vous discuté de vos préoccupations ou de certains problèmes avec votre employeur, le cas échéant?

• Avez-vous avisé le coordonnateur JCT de tout problème auquel vous avez été confronté?

À la fin de votre stage

• Avez-vous rempli votre questionnaire d'évaluation JCT en ligne en vous connectant à votre compte JCT?

• Avez-vous complété votre rapport de fin d'emploi en ligne en vous connectant à votre compte JCT?

• Avez-vous transmis votre histoire à succès? (optionnel)

Nota :

Pour consulter la version PDF (format de document portable), vous devez avoir un lecteur PDF sur votre ordinateur. Si vous n'en avez pas déjà un, il existe de nombreux lecteurs PDF que vous pouvez télécharger gratuitement ou acheter dans Internet :

• Adobe Reader
• Foxit Reader (anglais seulement)
• Xpdf (anglais seulement)
• eXPert PDF Reader (anglais seulement)

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